photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de recrutement f/h en tâche intérim sur le site de Belfort.Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

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Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Plate-formiste en électronique

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Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION PRINCIPALEGarantir l'exécution complète des projets (de la commande à la livraison client) dans le respect des coûts, délais, exigences contractuelles et marges, en pilotant l'ensemble des parties prenantes internes/externes.  CONTEXTE & ENJEUXPérimètre : Projets d'études/fabrication de modules électroniques destinés aux centrales nucléaires.Exigences critiques : Sécurité, traçabilité, conformité réglementaire.Environnement : Coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un cadre industriel exigeant.OUTILS & MÉTHODESLogiciels : SAP PMX (impératif), outils de planification (MS Project ou équivalent).Méthodologies : Approche PMI (PMP), gestion des risques, procédures qualité secteur nucléaire.COMPORTEMENTS ATTENDUSRigueur extrême dans le suivi financier et contractuel.Leadership fédérateur face aux équipes transverses.Réactivité et diplomatie en contexte client stratégique.Proactivité dans l'anticipation des risques/opportunités. 

Ressources supplémentaires